学校荣获全国高职高专校长联席会议高等职业教育改革发展优秀案例奖
发布时间:2019年11月26日 15:15 | 浏览次数: | 来源:发展规划处 | 作者:王婷
11月22日至23日,全国高职高专校长联席会议2019年年会在重庆召开。我校申报的“铁律育人、大道致远‘1234’半军事化学生管理特色品牌”案例在全国高职高专校长联席会议2019年年会“深改革·高赋能·强贡献”高等职业教育改革发展成果展中被评为优秀案例。
全国高职高专校长联席会议2019年年会以“深改革·高赋能·强贡献”为主题,通过主题报告、专家解读、经验分享、互动交流、成果展示等形式,就高等职业院校落实职业教育改革任务进行交流研讨。会议共征集到来自全国29个省(自治区、直辖市、特别行政区)142所院校的373个成果案例,择优推荐其中246个优秀案例进行现场展示,我校申报的“铁律育人、大道致远‘1234’半军事化学生管理特色品牌”和“双轨对接、双环运行、坚持特色、协同育人适应铁路行业需求的‘双轨对接、双环运行’校企协同育人模式创新与实践”两个改革案例均入选参展。展示期间结合网络投票、现场微信投票及专家意见,大会最终评选出20个优秀案例,其中,我校申报的学生管理改革案例获此奖项,受到大会的表彰。
近年,学校始终坚持把思想政治工作摆在首位,认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑,践行社会主义核心价值观,有效对接“信念坚定、品德优良、作风过硬、纪律严明”军队文化,深度融合“一点也不差,差一点也不行”的铁路企业文化,全面建成“1234”半军事化学生管理体系,形成了制度化、规范化、军事化的管理体制,在院校和行业中起到了积极的示范引领作用。2019年我校“1234”半军事化学生管理体系被教育部职业教育与成人教育司遴选为全国职业院校学生管理50强案例。未来学校将继续紧紧围绕培养德智体美劳全面发展的建设者和接班人,校企共同创新人才培养模式,使我校“1234”半军事化学生管理体系不断深化发展,并在同类院校中得到推广。