2017年6月28日，在思源楼219室举行了“新教师培训总结会”。总结会由教务处长晏明军主持。曾庆军副书记、翟红兵副院长、部分专家评委、新教师指导教师以及2015、2016两年入职的新教师等60多名教师参加。标志着本年度的新教师培训工作圆满结束。

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本年度培训对象为2016年入职的19名新教师，培训时间为2016年9月29日至2017年6月22日。本次培训由学校领导、职能部门负责人、教学名师、优秀教师共21位授课专家对21个专题进行了50学时的培训。本次培训的结业考评由翟红兵、赵明、于丽、晏明军、侯文赞、刘建军、王喆、李嘉、孙桂岩、谭宝军、刘玉航、张聚贤共12人组成考评专家组，对所有新教师的教案、课件、听课笔记、培训总结、结业考试及出勤情况进行综合评审打分。根据《青年教师培养管理办法》中关于评比与奖励部分的规定，所有新教师成绩全部合格，其中优秀2人，良好8人。

   总结会上，展示了2015年、2016年新入职并获得优秀成绩的教师倪萍、孟祥娜、衣美玲、杜伟4位老师的教案、听课笔记、总结、多媒体课件等材料，以供其他教师观摩学习。

   车辆系衣美玲老师代表新入职教师发言，她首先向大家汇报了在新教师培训过程中的学习成果和感受，其次对新教师培训过程中所有给予过她帮助领导及指导教师表示感谢，最后她也代表新教师表达了今后要更加努力工作的决心。

我校对新教师的“师带徒”培养方式是一种良好的传承，实施效果卓有成效。各位老教师能不遗余力、毫无保留的将自己积累的宝贵教学经验传授给新教师，使得新教师在适应工作和角色转换中做的更好。

   优秀学员衣美玲的指导教师，车辆系杨翠青老师代表所有指导教师对“以老带新”经验进行了交流，她从基本角色转换、教学能力培养以及科研等业务能力培养方面向大家详细介绍了她与徒弟之间的交流。

翟副院长、曾副书记为参培的新教师发放结业证书并合影留念。

翟红兵副院长首先对新教师培训工作的意义给予了高度的肯定，他指出：新教师培训功在当代、利在千秋，具有长远意义并且非常必要。整个新教师培训课程设置、培训过程严谨规范，考核结果公平公正，新教师通过培训很快适应了学校环境及自身角色，这是值得欣慰和鼓励的。同时翟副院长也对新教师在培训过程中取得的成效提出肯定，并对优秀学员的出色表现进行了表扬。

   其次，翟副院长也指出了新教师在培训工程中存在的问题：1、培训时间保证困难，个别有缺勤情况存在；2、各位新教师在教学生还有提升的空间，要继续努力。

   最后，翟副院长对所有新教师提出了三点要求：

   1、 从长计议：他要求新教师要终生学习、终生请教。他要求新教师要努力并且持之以恒的学业务、学知识、学技能，同时更要提升自己的思想意识、工作方法，不断完善不断提高。

   2、 从高着眼：他要求新教师要站在更高角度上拓宽视野、提高境界，不要只看到眼前利益，要从长远角度培养学生。

   3、 从严要求：他要求新教师要严格管理学生，同时更要严格管理自己，对工作要兢兢业业，要肯与付出，对学生要严宽适度，做出成效。

曾庆军副书记首先祝贺所有新教师顺利结业，并肯定了大家的辛苦付出以及取得的优异成绩。

   其次对新教师提出了两点希望：

   1、 他希望新教师牢记使命：他指出教师责任重大，不仅肩负着传授知识的使命，更肩负着育人的使命。

   2、 他希望新教师提升境界：他指出新教师要加强学习，不论是从政治方面还是从业务方面，都要继续努力，向其他优秀教师请教，争取为行业企业培养更多人才，为国家为社会做贡献。

最后，晏明军处长也谈了自己从教以来的感受：

   他认为当老师首先要有恒心、要有热心、要有耐心，更要能创新，只有这样，才能将自己的本职工作做好，成长为一名合格的人民教师！